お客様満足度の向上
お客様の声を大切にし、高品質な製品とサービスの提供を通じて、お客様の満足度向上に努めます。常に向上心を持ち、お客様のニーズに迅速に対応してまいります。
【主な取り組み】
- ニーズに対応した多種多様な商品の取り扱い
- 環境関連商品のPR販売
- お客様の意見を反映した勉強会の実施
- デリバリーサービスの充実
SDGs宣言
当社は、「お客様に誠実に接し、地域を支え、顧客満足度100%の経営を目指す。」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2022年5月12日
ハシモト工販周南有限会社
代表取締役 橋本 孝
「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは
- 貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
- 目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
- 企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
重点項目（ターゲット2030）
環境負荷の低減
環境問題を重要な経営課題の一つであると認識し、環境に配慮した事業活動を通じて、省エネ・省資源・廃棄物の適正な処理等に取り組み、環境負荷の低減に努めてまいります。
【主な取り組み】
- ハイブリッド車の導入
- 照明のLED化
- エコドライブの推進
- 燃料費管理の徹底
- 指定業者と提携した適正な廃棄処理
- 節水型トイレの設置
- 節水の励行
働きやすい職場づくり
社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、だれもが安心して働ける職場づくりに努めます。また社員の健康と安全に配慮した職場環境の改善に取り組んでまいります。
【主な取り組み】
- 柔軟な勤務体制への対応
- 有給休暇取得の推進
- 労務管理の徹底
- 受動喫煙防止策の実施
- ハラスメント研修の実施
地域社会との共存
地域に密着した企業として、地域産業を支えていくとともに、地域と共に企業の発展を展望することで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【主な取り組み】
- 地元企業との優先的取引
- 地域行事への参加
- 市への協賛金支援や募金活動
- 地域新聞の購読
